© 2026 Reclassering Nederland
Privacy
Gebruik jouw contenttalent voor een veiliger Nederland
Reclassering Nederland werkt met daders om slachtoffers te voorkomen. Door toezicht te houden én te begeleiden, helpen we mensen om hun gedrag te veranderen zodat ze niet opnieuw de fout in gaan. Zo dragen we iedere dag bij aan een veiligere samenleving.
Om dat verhaal zichtbaar te maken, zoeken we een content- en communicatiemedewerker. Iemand die complexe onderwerpen kan vertalen naar heldere en aantrekkelijke content voor verschillende platformen, zoals intranet, website en sociale media. Voor collega's, samenwerkingspartners, cliënten en het brede publiek.
Ons team Media & Communicatie bestaat uit acht collega's. Wil jij meedenken over communicatieaanpakken, verhalen ophalen uit de organisatie en content maken die mensen raakt én informeert? Dan maken we graag kennis met je.
Hoe jouw werk eruitziet
Als communicatiemedewerker help je mee om het verhaal van Reclassering Nederland te vertellen. Je maakt content voor onze onlinekanalen en denkt mee over hoe we onze communicatie kunnen verbeteren.
Je werkzaamheden zijn onder meer:
Wat je meebrengt
Wat wij bieden
Betekenisvol werk
Je werkt voor een organisatie die dagelijks bijdraagt aan een veiligere samenleving. Jouw communicatie helpt om ingewikkelde maatschappelijke vraagstukken begrijpelijk en zichtbaar te maken.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 3.801 en € 5.129 (schaal 9 van de cao Reclassering), afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast bieden we diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en een vast budget voor bijvoorbeeld extra verlof.
Hybride werken
Je werkt minimaal twee dagen per week op ons landelijk kantoor in Utrecht. Daarnaast krijg je alle faciliteiten om prettig thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
Meer weten?
Kijk op www.reclassering.nl voor meer informatie over Reclassering Nederland.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met teamleider Shari Deira via 06-22775114 of stuur haar een bericht via LinkedIn.
Solliciteren
Wil je solliciteren? Klik op 'solliciteren' en upload je motivatiebrief en cv.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Mogelijk vragen we je na het eerste gesprek om een korte praktijkopdracht te maken.
Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Je kunt reageren tot en met 18 november.
Eerste gesprek: 23 november in Utrecht
Tweede gesprek: 30 november in Utrecht