Zes jaar geleden begon Marloes als stagiair bij Reclassering Nederland. Inmiddels is Marloes reclasseringswerker en werkt ze als adviseur Elektronische Monitoring (EM) in Twente. Een nieuwe functie binnen het EM-team waarin ze ervoor zorgt dat de mogelijkheden van elektronische monitoring, oftewel de enkelband, optimaal worden benut. Marloes vertelt over haar loopbaan binnen Reclassering Nederland en wat haar drijft in het reclasseringswerk.
Mariska is medewerker werkstraffen bij Reclassering Nederland. Ze werkt op een werkstraflocatie met een binnen- en buitenproject. Op deze locatie werken hoofdzakelijk cliënten die nergens anders te plaatsen zijn.
“Als iemand van een kliniek bezorgd belt zeg je niet: ‘Ik kom volgende week woensdag wel even langs.’ Nee, dan gaan we gelijk dezelfde dag nog om tafel.” Dat het helpt als je beide kanten van de medaille kent, blijkt maar weer eens uit het verhaal van Ruud Keijzers. Een jaar of drie terug zegde hij zijn baan op als Psychomotorisch Therapeut in Forensische Psychiatrische Centrum de Rooyse Wissel en ging aan de slag als reclasseringswerker met als taakspecialisatie tbs/pij bij Reclassering Nederland.
Het is nog niet zo heel lang geleden dat de 19-jarige Eliza haar diploma voor juridische administratieve dienstverlening heeft behaald, maar ze is al hard aan het werk bij de reclassering. Met veel waardering voor het reclasseringswerk werkt ze op de afdeling Logistieke Administratie in Utrecht. Naast haar baan volgt ze ook een studie HBO-Rechten.
Linda werkt sinds een paar weken als toezichthouder bij Reclassering Nederland in het oosten van Nederland. Zij is lid van het team Elektronische Monitoring (EM). Een baan met gegarandeerd uitdagingen, afwisseling en veel dynamiek. “Die elementen en het feit dat je samen met de EM collega’s een (h)echt team vormt en samen de verantwoordelijkheid draagt, dat trekt mij enorm.”
Merijn is leveringsbeheerder op de afdeling I&A bij Reclassering Nederland, een functie die hij inmiddels zo’n vier jaar bekleedt. Hij leerde de organisatie kennen via een detachering als Servicedeskmedewerker, maar kwam na een paar jaar in vaste dienst. “Ik wilde meer vastigheid en regelmaat en vond het mooi om bij een organisatie te werken met een maatschappelijke meerwaarde.”